出了交通事故怎么处理工作流程

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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出了交通事故怎么处理工作流程

首先，由交警出具事故认定书，一般在事故发生之日起10日内出具，需要检验、鉴定的，不计算在内；其次，要求肇事方垫付医药费及保险公司支付1万元医药费；再次，如果对方没有保险或有逃逸、无证驾驶行为等行为的，建议把肇事车辆进行财产保全；最后，在治疗结束后，去凭伤残等级，之后协商赔偿事宜，协商不成，则向法院起诉。提醒：请保管好相应的材料：比如交通事故认定书、病历本、医疗费发票，交通费发票等。