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员工因工作原因被追究刑事责任

员工因工作原因被追究刑事责任

社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱逐出境。行为人应该接受何种处罚是由其自身的犯罪情节决定的。

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被追究刑事责任

。如果父母或其他监护人没有认真履行职责,遗弃没有独立生活能力的未成年人,情节严重,使未成年人长期处于无人照料境地,根据刑法规定,可以以遗弃罪立案追诉,监护人将面临五年以下的有期徒刑。

作为父母来说对于孩子的抚养权是自己必须要承担的责任,最为关键的就是有着法律规定的约束,一旦自己有了触碰法律的行为就会受到法律的惩罚,所以自己一定要对自己的孩子进行责任的履行,另一方面,对于孩子的成长有着重要的作用。