没有签订劳动合同，是否有义务履行保密义务

没有签订劳动合同，是否有义务履行保密义务

1、没有签订保密协议的，对于工作中知悉的商业秘密、技术秘密，也有保密的义务。否则，要承担侵权责任，在日常生活中，用人单位最好与劳动者签订保密协议，确定彼此义务。
2、法律依据：
《劳动法》第22条规定：
劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项，这是劳动领域中订立保密协议的法律依据。