企业已以年龄辞退员工 法录帮 法律 3.3W 大中小设置文字大小 企业可以辞退员工的最大年龄是多少企业可以辞退员工的最大年龄是60周岁,因为我们国家法律当中规定,超过这样的一种年龄的话,他就已经退休了,不会在单位里面继续的进行工作,自然也就不需要用到这样的一种辞退的方式了。 TAG标签:已以 劳动纠纷 员工 企业 年龄 劳动关系 辞退 #