企业雇佣童工发生工伤的,按照什么标准赔偿 法录帮 法律 2.88W 大中小设置文字大小 企业雇佣童工发生工伤的,按照什么标准赔偿我们都知道企业是不能非法雇佣童工的,法律上童工主要是指未满16周岁的未成年人从事劳动工作,我国法律是禁止用人单位雇佣童工的。要是有用人单位悄悄雇佣童工的话,那么就属于非法雇佣。如果此时再不幸发生了工伤事故,公司应该怎么处理呢? TAG标签:工伤赔偿标准 童工 工伤赔偿 企业 雇佣 工伤 赔偿 #