工作多少年不可以辞退 法录帮 法律 2.88W 大中小设置文字大小 在单位工作多少年不可被辞退没有这种规定,任何情况,单位都可以依据劳动合同法第39条辞退,并且没补偿金,在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的只是不能依据劳动合同法第40.41条辞退,不是完全不能辞退。 《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。 TAG标签:辞退 劳动保障 劳动纠纷 #