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劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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解除取保候审是达到了取保候审的法定最长时限，对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审。刑法第77条规定，人民法院人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人被告人取保候审最长不得超过12个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审监视居住期间，不得中断对案件的侦查起诉和审理。

对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审监视居住。解除取保候审监视居住，应当及时通知被取保候审监视居住人和有关单位。第97条规定，人民法院人民检察院或者公安机关对被采取强制措施法定期限届满的犯罪嫌疑人被告人，应当予以释放。解除取保候审，监视居住或者依法变更强制措施。

犯罪嫌疑人被告人及其法定代理人近亲属或者辩护人对于人民法院人民检察院或者公安机关采取强制性措施法定期限届满的，有权要求解除强制措施。