无固定劳动合同风险 法录帮 法律 1.7W 大中小设置文字大小 签订无固定劳动合同风险是什么啊?对于“无固定劳动合同风险”的情况,我的回答如下:在和员工解除劳动关系上会有阻力,不是法定原因,或者公司规章制度,不可以解除劳动关系。建议完善公司规章制度,对员工的行为进行严格分类,可以保障公司的权益。 TAG标签:劳动纠纷 风险 劳动合同 #