停工留薪期和工伤误工费

误工费(停工留薪期待遇

职工因事故遭受伤害或者患职业病需要暂时接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长的不得超过12个月。

工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗，继续享受工伤医疗待遇。