劳动纠纷争议及解决

劳动纠纷争议

如公司未给办理解除手续，造成你的损失，你可以要求公司予以赔偿。2、带薪年休假及探亲假均是职工应享受的待遇，公司如一直未给予相关待遇，你可以要求。3、这要看你单位的工时制度，如不是综合工时制，就算加班。4、降薪问题很复杂，一要看劳动合同约定，二要看公司规章制度的规定，三要看你本人的工作业绩，公司降薪水如任何一条无法证实，都是错误的。5、住房公积金不是劳动争议范围，不属于劳动争议，无法通过法律途径解决。