劳动合同风险面面观

关于公司拟订劳动合同有什么风险？

劳动合同法注重保护员工利益是毫无疑问的，但劳动合同法并非绝对的对劳动者的合法权益一边倒。如何很好的利用劳动合同法中对单位有利的因素，劳动合同的拟定只是一个方面，更重要的还是公司各项管理和规章制度的制定、内容、公示，以及员工管理过程中有关文件的保留。