没有固定工资的怎么算工伤 法录帮 法律 1.14W 大中小设置文字大小 没有固定工资的怎么算工伤,怎么规定的啊?工资按受伤前6个月工资平均算。伤残级别要看是哪几个手指受伤,恢复情况怎么样。是否影响功能等等才能判断。应该及时到当地的劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定,超过1年不再受理。 以上是对“没有固定工资的怎么算工伤”的回答。 TAG标签:工伤赔偿 工伤认定 工资 工伤 #