劳动合同法关于岗位异动试用期的规定 法录帮 法律 1.69W 大中小设置文字大小 劳动合同法 试用期规定你好! 根据《劳动合同法》的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 TAG标签:岗位 劳动纠纷 试用期 劳动合同 合同法 劳动 异动 #