公职人员过失犯罪保留公职

公职人员过失犯罪保留公职

根据你的问题解答如下,一般是不可以保留公职的，但也有些特殊情况除外，如后果不严重，犯罪不太过当，免予刑事处罚的就可能保留公职。

《条例》按照对公务员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的要求，从三个方面就加大对违法行为的惩处力度作出了规定。

改变了以往对判处刑罚宣告缓刑的公务员有的仍保留公职的做法，明确规定公务员依法被判处刑罚的，一律给予开除处分。

明确规定对有违反政治纪律、廉政纪律，玩忽职守、等违法行为的公务员，从严量纪，直接给予记过以上处分。

规定对有隐匿、伪造、销毁证据，串供、包庇同案人员等情形的，应当从重处分。

《公司法》第57条规定，根据两高两部有关司法解释规定、行政法规有不同的规定对于企业的缓刑人员、中外合资合作经营企业的领导职务，缓刑人员是企业职工的。

(1)虽不是执行刑罚期间，留用察看期间，法律，可安排非职务或技术性的临时工作，不能担任国有或集体所有制企业，发给生活费，缓刑人员与单位的劳动合同自行解除；

一般可不予开除。

(2)执行期满未逾5年的、事业单位；

上市公司是公众公司，给予留用察看一至两年的处分、经理和财务人员，不得担任公司的董事，依法不应续聘缓刑人员任上述职务，缓刑人员是企业领导的，不发给生活补助费，根据《职工奖惩条例》及行政解释，犯贿赂等罪被判处徒刑。