过失犯罪判除缓刑开除公职吗

一、过失犯罪判除缓刑开除公职吗?

过失犯罪判除缓刑一般都会被判处缓刑。

1、根据《中华人民共和国公务员法》第二十四条第(一)规定:“曾因犯罪受过刑事处罚的”不得录用为公务员。

2、《行政机关公务员处分条例》第十七条 违法的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法事实，给予处分。

行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

二、过失犯罪判缓刑的条件有哪些?

根据《中华人民共和国刑法》第七十二条规定，“对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

(一)犯罪情节较轻;

(二)有悔罪表现;

(三)没有再犯罪的危险;

(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。”

第七十四条明确规定，对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。

三、缓刑期间需要遵守哪些规定?

(一)遵守法律、行政法规，服从监督;

(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;

(三)遵守考察机关关于会客的规定;

(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

四、缓刑期间有犯罪的怎么处理?

缓刑期间又犯罪的不适用缓刑，应撤销缓刑。

缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照《中华人民共和国刑法》第六十九条的规定，决定执行的刑罚。被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。

尽管过失犯罪不带有任何的主观恶意性，但身为公职人员，无论是因为什么样的原因被追究刑事责任的都会给国家形象造成比较恶劣的影响，况且，对被判缓刑的公职人员开除公职也是法律明确规定的。