陪客户喝酒喝死了究竟算不算工伤

陪客户喝酒喝死了究竟算不算工伤

1、是不能认定为工伤的，但是可以要求单位承担赔偿责任。
2、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（1）、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）、患职业病的；
（5）、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（7）、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。