山西省职工大病医保
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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山西省职工大病医保政策2018年是怎样的
你好，关于山西省职工大病医保政策2018年是怎样的，以下内容你可以看看1. 参保人员住院发生的合规医疗费用，个人自付超过1万元以上的部分，由大病保险资金按规定报销;
2. 年度内累计发生的医疗费用最高报销限额为40万元。
山西省大病保险报销比例
1. 起付标准以上至5万元：报销55%;
2. 5万元以上至10万元：报销65%;
3. 10万元以上至20万元：报销75%;
4. 20万元以上至30万元：报销80%;
5. 30万元以上：报销55%;报销85%。
6. 二次补偿：住院医疗费由城乡居民大病保险资金按规定报销后，合规的个人自付超过5万元以上部分，再按50%的比例给予报销。
山西省大病保险即时结算区域
太原、阳泉、长治、晋城、晋中、临汾、运城。
山西省大病保险报销流程
1.参保住院病员结清住院费用后，由医院出具有关报销手续。
2.如果统筹费用超过最高支付限额，即进入大病补充医疗保险。
3.医保审核通过后发放报销金。
