违反离婚协议怎么办

离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚并不是一件光彩的事儿，对任何一方都是一种损失。当然，这也并不是说不能离婚，在满足离婚条件的情况下，夫妻之间是可以好聚好散的!

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员工违反保密协议怎么办

根据《劳动合同法》的规定，除了员工违反服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。

综上所述，员工和用人单位签署的保密协议，无论是在工作过程中，还是离职后一段时间内，都应该是有效的。具体到离职保密协议多长时间内有效，目前没有统一规定，在实践中往往是两三年左右。对于签了保密协议的员工，即便是离职了，也不能随意泄露原单位商业机密，否则，情节严重者会构成犯罪。