女工50岁以上可以终止劳动合同吗? 法录帮 法律 3.46W 大中小设置文字大小 50岁以上的女工可以终止劳动合同女职工50岁退休是国务院有文件规定的,到了退休年龄终止劳动合同是没有补偿的。下面是文件规定。国务院(78)104号文关于工人退休年龄的规定: 一.在单位参保,并且从单位办理退休的: 1.男同志,工人和干部的退休时间是相同的,都是60岁退休。 2.女干部,退休年龄是55岁,工人是50岁。50岁以上的女工可以终止劳动合同这个问题可以参照上述的回答。还有其他疑问,点击“咨询我”进行咨询,为您提供专业法律咨询。 TAG标签:劳动纠纷 终止 女工 劳动合同 #