单位买的五险一金可以不要吗

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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五险一金可以不要吗

五险一金当然重要。n1，养老保险，是将来退休的收入。而且个人只觉少部分，大部分由单位交。n2，医疗保险，不生病没感觉，一但生了大病没有保险，看病都看不起。单位和职工都要交，单位相对多一点。n3，公积金，有了公积金不但购房贷款利率要低，而且可以用来冲抵贷款，其实不提取，退休后也全部是你的，单位和职工各出一半。n4，生育保险，工伤保险，失业保险，这三个险种，相对不是那么工重要，工伤保险生育保险完全由单位交，失业保险个人要出一部分。