签订劳动合同降工资吗 法录帮 法律 2.71W 大中小设置文字大小 没有签订劳动合同被降工资吗没签劳动合同被用人单位无故拖欠或克扣工资,有权要求用人单位支付应得劳动报酬,并可要求支付应得工资收入总额25%的经济补偿或赔偿费用。如向劳动局等部门投诉,劳动主管部门查清事实后,可依法责令用人依法给予应付工资收入50%至100%的赔偿。 TAG标签:劳动合同 签订 劳动纠纷 工资 #