产假及哺乳假期间补贴 法录帮 法律 1.46W 大中小设置文字大小 产假及产假期间的保险问题公司通知所说的内容是不合法的,于法无据。你没有必要在产前辞职,因为公司只是口头通知,没有实施,自己辞职没有任何补偿。建议你注意保存相关证据,以备之需。产后也不要急于辞职,看公司具体行为再定。如公司违法在先,你向劳动仲裁委申请仲裁主张合法权益时,还可要求支付经济补偿(解除劳动合同),依法维权。 TAG标签:工资福利 哺乳 补贴 产假 劳动纠纷 #