劳动合同作废证明 法录帮 法律 1.12W 大中小设置文字大小 劳动合同怎么作废，可以直接作废吗？《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 所以，你提前三日以书面形式通知单位可解除劳动合同。劳动合同不能直接作废。 以上是我对“劳动合同怎么作废，可以直接作废吗？”的解答 TAG标签：劳动纠纷 劳动合同 作废 #
