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劳动合同中劳动报酬怎么填

劳动合同中劳动报酬怎么填
请问劳动合同中劳动报酬怎么写?
您好,您提问的劳动合同中劳动报酬怎么写,建议您参考以下内容。 1,据实填写就可以了,是计件工资,还是计时工资,还是固定工资,可以据实选填。   2,工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。   3,但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。   4, 在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。