雇工人身损害赔偿答辩状

怎么计算人身损害赔偿？

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在生活中，因各类原因而引发的人身损害赔偿案件时有发生，那么，当您的人身遭受损害时，该怎么要求去损害赔偿呢？根据我国法律的规定，怎么计算人身损害赔偿呢？下面为大家做出了详细的阐述，我们一起看看了解吧。

一、人身损害赔偿该怎么计算

一般按下列方法计算即可：

1、医疗费用部分

(1)医疗费：凭医疗票据或证明。

(2)后续医疗费：凭医疗机构证明。

(3)误工费：按自己的工资收入损失或当地平均职工工资收入赔偿，农村按平均可支配收赔偿。

(4)护理费：按实际发生的护理费用赔偿，但费用需要合理。

(5)交通费住宿费：以本人及必要的护理人员为治疗发生的交通、住宿费用，应当以正式发票为凭。

(6)住院伙食补助费：按公务员出差规定，但现在这个规定太旧，没有合理的法定依据。

(7)营养费：参照医疗机构意见确定。

2、伤残赔偿部分

(1)伤残赔偿金：按当地人平均可支配收入计算或农村纯收入，全残赔偿20年。。。十级伤残赔偿2年。

(2)伤残用具费：依实际发生费用

(3)被扶养人生活费：受害人所负担的被抚养人，按平均消费性支出，未成年人抚养至18岁，老年人计算20年，每超过60岁一岁减少一年，75岁以上算5年。但每年总和不能超过平均消费性支出值。同样需要乘上伤残比例系数，并且需要扣除其他负担该扶养义务人的义务份额。

3、如果死亡：

(1)丧葬费：受诉法院当地平均职工月工资，计算6个月

(2)被扶养人生活费：同伤残一栏，只是伤残比例系数为非作1即可。

(3)死亡赔偿金：同伤残一栏，只是伤残比例系数为非作1即可。

4、其他：

亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用，也在赔偿之内;证明有精神损失的，也可以要求赔偿。

二、人身损害赔偿的给付方式有哪些

人身损害的物质损害赔偿金、精神损害抚慰金有一次性给付、继续给付和定期金给付三种方式。

1、一次性给付方式：原则上应当一次性给付。

(1)判决一次性支付(付款)方式;

(2)判决分期付款方式：需赔偿权利人同意，应当加上法定利息。

2、继续给付方式：

对于超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限、残疾赔偿金给付年限的，赔偿权利人(不受诉讼次数的限制)向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理;赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具，或者没有劳动能力和生活来源的，人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用5-10年。

3、定期金给付方式：按照赔偿权利人的实际生存年限给付，不受有关赔偿期限的限制。

(1)适用的赔偿项目如下：

①残疾赔偿金;

②被扶养人生活费;

③残疾辅助器具费三项。

不适用于以下项目：

①一审辩论终结前已经发生的费用;

②死亡赔偿金;

③精神损害抚慰金。

(2)以赔偿义务人提出请求并提供担保为条件;不以赔偿权利人同意为条件。

(3)定期金执行期间有关统计数据发生变化的，给付金额应当适时进行相应调整。

通过上文，您可以看到人身损害赔偿所涉及的赔偿项目较多，一般各个地方的规定也可能有所差异，而它的计算方式也是比较复杂的，所以当您遇到相关人身损害赔偿的法律问题时，不妨先咨询一下这方面的专业律师。这样也就能清楚的知道怎么计算人身损害赔偿了。更多相关知识您可以咨询律师365徐州律师！