劳动法未满一年辞退赔偿 法录帮 法律 1.81W 大中小设置文字大小 劳动法辞退赔偿标准用人单位合法辞退劳动者,不需要支付经济补偿金;如果是单位违法辞退,则需要支付双倍赔偿金,即每年两个月工资。 TAG标签:劳动关系 劳动纠纷 赔偿 辞退 劳动法 未满 #