劳资纠纷预警机制实施方案 法录帮 法律 1.15W 大中小设置文字大小 发生劳资纠纷怎么办发生劳资纠纷的处理方法:1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 TAG标签:劳资纠纷 预警 机制 实施方案 劳动纠纷 劳动争议 #