工伤赔偿标准是按本人工资还是五险一金

工伤赔偿标准是按本人工资还是五险一金

【问题解析】
要按你遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均应得工资来计算赔偿。
【法律依据内容】
《工伤保险条例》第六十四条本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。
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