工伤请假扣工资吗 法录帮 法律 2.39W 大中小设置文字大小 请假扣工资合法吗?依据你的劳动合同确定你的公休日是几天,每月约定为4天公休,则不存在加班时间;每月约定为8天公休,则存在4天加班时间,可以要求单位支付200%的加班费。你请事假,应该按照你的合同约定和公司规章制定确定处理,没有约定的情况下,单位属于违法扣工资,属于违法行为。 TAG标签:工伤 工资福利 请假 工资 劳动纠纷 #