社保法律依据

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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兰州代取社保问题我国有什么法律依据？

如果是由单位统一参保缴纳社保的，是由单位代为统一申请办理社保卡，由单位领取社保卡后再发放给员工。
如果是个人参保办理社保卡，可以由家人或朋友拿你身份证、办理社保卡回执到你参保地社保局代你领取社保卡。
时间上这个要看社保局的办事效率;一般单位办理2个月左右能拿到。
单位上交职工制卡信息后，人社部门还要进行信息确认，之后还要经过照片提取、银行开户、卡商制卡、激活个人账户等流程，才算制作完成社保卡，成卡统一发给企业，由企业发给个人。在正常条件下，这个周期需要2个月的时间。