在编教师被辞退后果

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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在职在编职工辞退后单位需要支付经济赔偿金吗

    在职在编职工辞退后单位需要支付经济赔偿金，

    根据《劳动法》《劳动合同法》：建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。

    未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：

    1、和老板协商解决;

    2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用;

    3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉;

    4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。