受了工伤能否解除劳动合同

受了工伤 解除劳动合同怎样赔偿呢？

针对“受了工伤 解除劳动合同怎样赔偿呢？”这一问题，应根据《工伤保险条例》规定执行； 依据劳动能力鉴定结论（工伤伤残等级）享受一次性伤残补助金。 如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以据劳动能力鉴定结论（工伤伤残等级）享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残）。