关于《劳动合同法》第八十七条的科学解读 法录帮 法律 3.04W 大中小设置文字大小 请问如何理解劳动合同法第八十七条？你好，劳动合同法第八十七条可以理解为用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。假如标准是3个月，是3×（2倍）＝6个月，还是3个月的标准＋3×2倍＝9个月 TAG标签：第八十七 劳动纠纷 劳动合同 劳动 解读 科学 合同法 #
