在工厂打架派出所怎么处理？

工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的，应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的，当事人不得直接向法院起诉。

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在派出所打架怎么处理

对您在派出所打架怎么处理这个疑问，有下面两种情况

一是明确对方的伤情,对方是轻微伤还是轻伤,

二如果你轻伤,对方轻微伤,一是调解,对方承担你医疗费/误工费/陪床护理费等,鉴于你有骨折，能评伤残，还要伤残补助，你不追究对方的刑事责任，对方的医疗费可不付还要让对方给你点精神补偿。如果要对方进监狱，你的上述费用要合理主张，法院会依法判决赔偿的，对方的伤害你要付责任，由派出所处理，可治安拘留或罚款并承担对方的医疗费。