员工醉驾 公司 责任

根据国家《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定，车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。刑法规定：醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。但要是醉驾情节轻微，危害不大的话，可以不认为构成犯罪或者免于刑事处罚。而除了刑事责任外，对于醉酒驾驶的行为，还需要承担行政方面的责任，接受相应的行政处罚。

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员工生病公司有责任吗

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的。