一、五险一金占工资的多少
其中养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%,这个比例是从个人工资中扣缴的,企业还要往个人的账户里交一部分,住房公积金占个人工资总额的12%,个人扣多少,企业也给多少,都是12%。
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
二、工资5000扣五险一金剩多少
五险一金的缴纳要看地区缴纳标准,此外单位也具有年度工资的缴费计算。单5000工资这一个条件,是无法计算五险一金扣除后的工资剩余的。
《社会保险法》
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
三、最低工资包括五险一金吗
确定最低工资标准时,需考虑五险一金,但该工资数额不包括五险一金的缴费数额。根据《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准时,要考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,扣除社保后的用人单位应发的工资不得低于当地最低工资标准。
《最低工资规定》第六条
确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
通过上述文章中的内容,详细大家已经对五险一金占工资的多少问题有了一定的了解,建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识,才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题,如果您还有不清楚需要了解的地方,可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。
网站地图有法律问题?徐州律师为您在线解答
更多#劳动纠纷相关法律知识
1.5w 浏览文章单位交的五险一金辞职了怎么处理
10w+ 浏览文章离职后可以领取失业补助金吗
2.7w 浏览文章辞职社保断了如何办
2.4w 浏览文章辞职了是否能拿到失业金
1.2w 浏览文章劳动合同约定不交社保是否可以
2.3w 浏览文章辞职了有五险一金我自己可以交吗
1.4w 浏览文章没签劳动合同不交社保
补偿多少钱仲裁费
3.0w 浏览文章个体户是否需要给员工缴纳五险一金
1.6w 浏览文章解除劳动合同后能领取失业保险金吗
1.1w 浏览文章解除劳动合同能领失业金吗
1.7w 浏览文章怎么写辞职有利于领失业金
1.6w 浏览文章公司如何给员工交五险一金
2.3w 浏览文章国家强制规定给员工缴纳的社会保险有什么
1.7w 浏览文章签订劳动合同必须交五险一金吗
2.5w 浏览文章签订劳动合同没交社保怎么赔偿?
1.5w 浏览文章公司未按实际工资缴纳社保应该如何处理
2.4w 浏览文章农村合作医疗网上缴费流程是什么
1.6w 浏览文章解除劳动合同可以领失业金吗
5.4w 浏览文章公司十年没给员工交社保怎么办
2.0w 浏览文章没有劳动合同和社保用人单位的责任有哪些
更多#社保纠纷相关
咨询青岛五险一金占工资比例是什么
445次阅读图文五险一金占工资的多少其中养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%,这个比例是从个人工资中扣缴的,企业还要往个人的账户里交一部分,住房公积金占个人工资总额的12%,个人扣多少,企业也给多少,都是12%。
2023-09-071128次阅读文章五险一金占工资比例是多少?
2023.03.01233317次阅读咨询请问五险一金是指每项的所占比重?
339次阅读图文五险一金占工资多少比例五险一金占工资的比例如下:1、养老保险,单位21%,个人8%;2、医疗保险,单位9%,个人2%+3元;3、失业保险,单位2%,个人1%;4、工伤保险,单位缴纳0.5%,个人不缴纳;5、
生育保险,单位缴纳1%,个人不缴纳;6、住房公积金,单位和个人都是缴纳工资的12%。
2023-09-06924次阅读文章五险一金占工资的比例是多少?
2023.03.1093998次阅读咨询请问五险一金的工资占比是多少啊
345次阅读图文五险一金公积金占多少住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。
2023-09-02909次阅读文章北京五险一金占工资比例是多少?
2023.03.0834204次阅读咨询五险的比例都是多少?单位给交的占比多少
323次阅读加载更多更多
社保纠纷最新文章
单位需要在什么时候给员工缴纳社会保险
1579次阅读2023.11.15云闪付可以收农村合作医疗吗
1398次阅读2023.11.15辞职了社保可以停多久
1218次阅读2023.11.14终止劳动合同能不能拿失业金
1316次阅读2023.11.14公司只交四险可以吗
1428次阅读2023.11.14遇到社保纠纷问题?本站专业律师 处理更可靠
快速咨询
律师权威解答查看更多没签劳务合同,没有交社保?
2023-11-16 02:26:35网友提问公司拖欠工资不买社保?
2023-11-16 01:01:10网友提问我在公司十一年,离职六年后才知道公司只给我交了8年零六个月的社保,这种情况可以维权吗,该怎么做才对?
2023-11-15 23:40:34网友提问15号当天离职,公司不给上本月社保,人力说这是公司规定,15号(含当天)前入离职当月增减员?
2023-11-15 22:20:35网友提问厂里每月只发三分之一的工资社保和公积金都和厂里一人一半我该怎么维护?
2023-11-15 20:24:28网友提问在一家工厂工作10年,被无故无限期放假,只给底薪交社保怎么办?
2023-11-15 20:12:10网友提问公司不买生育险合规吗?
2023-11-15 18:59:11网友提问职工社保二次报销需要什么条件?
2023-11-15 18:53:23网友提问单位不交社保了,街道能交吗。?
2023-11-15 18:47:38网友提问我原原单位一直没有给全额缴纳那个社保,只交了一个工伤,中间也有断的。?
2023-11-15 17:58:45网友提问