一、劳动者应该怎么讨要拖欠工资呢
用人单位不发工资的,劳动者可以通过以下方式讨要工资:
1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
3、向法院起诉。劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
二、拖欠员工工资劳动法律怎么判
遭遇拖欠工资,可以通过以下方法维权:
一、向劳动行政部门投诉解决。
投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理拖欠工资时,一般情况下可以首先选择。但是,如果劳动者的请求复杂的,如涉及经济补偿、赔偿金等,需要具体认定的,则可能劳动行政部门也无法解决,需要进行劳动仲裁程序。
二、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。
通过劳动投诉无法解决的,劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以仲裁的方式来解决双方的纠纷。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序,必须要先经劳动仲裁,如果对仲裁结果不服的,除一裁终局的裁决,单位不能起诉的外,其它裁决任何一方对裁决结果不服的,可以向法院起诉。
三、通过公安机关采取刑事手段维权。
用人单位如果有能力支付,拒不支付劳动报酬并且达到一定的金额的,劳动者可以积极的向劳动行政部举报并请求协助报案或者直接向公安机关报案。
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
三、工厂拖欠工资的职工该怎么维权
单位不发工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如果有欠条可以直接向法院起诉处理。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
通过上述文章中的内容,详细大家已经对劳动者应该怎么讨要拖欠工资呢问题有了一定的了解,建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识,才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题,如果您还有不清楚需要了解的地方,可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。
网站地图
更多#劳动纠纷相关法律知识
2.9w 浏览文章东莞的最低工资标准是什么
4.0w 浏览文章怎么向老板要工资
1.5w 浏览文章没有劳动合同欠工资不给要如何处理
1.7w 浏览文章小工厂拖欠工资劳动者应当如何处理呢
1.2w 浏览文章劳动合同未签订具体工资应该怎样支付
1.9w 浏览文章以拖欠工资为由解除劳动合同可以吗
2.2w 浏览文章包工头没钱,工人拿不到工资要如何处理
2.0w 浏览文章没签劳动合同突然离职公司是不是有权扣我工资
2.1w 浏览文章过年放假工资怎样计算
1.5w 浏览文章没有劳动合同欠工资不给应该要如何处理
2.7w 浏览文章没签劳动合同拖欠工资的劳动者怎么维权
1.6w 浏览文章绩效工资合同中未明确应该如何办
1.7w 浏览文章被劝退离职工资怎样发
2.1w 浏览文章过年放假公司扣了半个月工资是不是合理
1.7w 浏览文章我劳动合同里有加班无工资是否合法
1.3w 浏览文章自动离职有上月工资吗
1.3w 浏览文章湖南双倍工资的仲裁时效是
1.9w 浏览文章劳动合同未签订具体工资应该要如何支付
2.4w 浏览文章公司没有营业执照拖欠工资应该如何办
8.9w 浏览文章工资20万交多少个人所得税
更多#工资福利相关
咨询单位拖欠劳动者工资要怎样讨回
397次阅读图文劳动者应该怎么讨要拖欠工资用人单位不发工资的,劳动者可以通过以下方式讨要工资:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2023-12-081434次阅读文章劳动者应该如何追讨拖欠的工资
2023.03.075642次阅读咨询劳动者对仲裁判决书不服的上诉法院,可以追讨拖欠工资否
410次阅读图文用人单位拖欠工资劳动者应该怎么追讨工资遭遇拖欠工资,可以通过以下方法讨要工资:一、向劳动行政部门投诉解决。二、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。通过劳动投诉无法解决的,劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以仲裁的方式来解决双方的纠纷。三、通过公安机关采取刑事手段维权。
2023-12-071421次阅读文章应该如何追讨拖欠的工资?
2023.03.0516945次阅读咨询拖欠货款该如何追讨
349次阅读图文小工厂拖欠工资劳动者应当如何处理呢小工厂拖欠工资,劳动者应当通过以下方式维权:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。3、向法院起诉。
2023-12-061004次阅读文章劳动者应该如何追讨加班费
2023.03.096285次阅读咨询怎么追讨拖欠的工资
384次阅读加载更多更多
工资福利最新文章
签订三次以上劳动合同解除是不是有双倍补偿工资
1832次阅读2023.12.29没有合同拖欠工资不给如何处理
1161次阅读2023.12.29公司拖欠工资能够打110吗
1817次阅读2023.12.29公司不发工资可不可以立即解除劳动合同
1932次阅读2023.12.29病假能请多长时间不扣工资
1910次阅读2023.12.29遇到工资福利问题?本站专业律师 处理更可靠
快速咨询
律师权威解答查看更多工资一拖再拖不发,可以起诉他吗?
2024-01-04 15:27:58网友提问老板欠的工资没还跑路了?
2024-01-04 15:10:09网友提问老板拖欠工资半年多了,工资
发放是微信转账,仲裁要双倍工资可以吗?
2024-01-04 15:06:35网友提问老板拖欠工资一年,就是说没钱,如果起诉,法院会强制执行吗?
2024-01-04 15:03:41网友提问我在这里上班,做了三个多月没签合同,然后工资很低如何处理?
2024-01-04 14:52:38网友提问工资问题?
2024-01-04 14:44:15网友提问旷工扣上个月工资合法吗?
2024-01-04 14:41:51网友提问拖了几天找老板要,到12月15号没有结,厂里说的是每个月15号结工资,23年11月进的服装厂?
2024-01-04 14:28:52网友提问如果老板没有按照规定每个月发放工资我可以辞职当场走人吗也没有签署劳动合同?
2024-01-04 14:27:10网友提问银行联合惩戒期间,我可以申请办个工资卡吗?
2024-01-04 14:23:19网友提问