国有企业开除员工需要哪些手续
一、国有企业开除员工需要哪些手续
国有企业开除员工的，应该通知劳动者，劳动合同解除后，要出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
二、解除劳动合同经济补偿
1.经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限进行计算，每满一年则在违约解约时多支付一个月的工资的标准向有关的劳动者进行支付。
2.凡是六个月以上且不满一年的情形的，按照一年进行计算。
3.凡是不满六个月的，则向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。
4.当劳动者本人的月工资是高于用人单位所在的，市级人民政府所公布的平均工资三倍以上的，其支付的经济补偿的标准是按照当月的公司职工的平均工资的三倍进行处理，其最高的年限不得超过12年。
以上关于平均工资的计算，是以劳动者在劳动合同解除之后或者是终止前的十二个月的平均工资进行计算。
通过上述分析知道，依据《劳动合同法》的规定，国有企业依法开除员工的，要通知员工，劳动合同解除后，要出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
网站地图更多#劳动纠纷相关法律知识
1.2w 浏览文章疫情期间能否解雇员工3.2w 浏览文章醉驾被单位辞退还可以要求补偿吗1.8w 浏览文章劳动合同到期可否辞退员工1.9w 浏览文章正式员工公司裁员该如何补偿1.4w 浏览文章被裁员后如何进行补偿,公司裁员的条件1.4w 浏览文章劳动期限未满解除赔偿金如何算,员工离职流程是什么1.6w 浏览文章醉驾拘役开除有什么补偿2.4w 浏览文章合同到期公司可以辞退员工吗？2.9w 浏览文章醉驾拘役单位必须开除吗3.0w 浏览文章企业经营困难裁员如何补偿,相关法律规定1.9w 浏览文章醉驾拘役开除有补偿吗？1.9w 浏览文章劳动合同到期是否可以辞退2.8w 浏览文章劳动合同到期单位可以辞退吗1.8w 浏览文章醉驾被拘役人员必须开除吗1.3w 浏览文章怎么确定是劳动关系还是劳务关系1.5w 浏览文章劳动法企业裁员如何补偿,劳动法对裁员有哪些1.4w 浏览文章公司解散员工有哪些赔偿金,公司解散的法定情形1.3w 浏览文章申请工伤认定是否要具有劳动关系,劳动关系怎么认定1.9w 浏览文章公司突然解散员工能要求赔偿吗,公司解散的情形1.8w 浏览文章关于企业公司裁员是否违反劳动法更多#劳动关系相关
咨询国企员工有工伤能开除吗333次阅读图文2024国有企业开除员工需要哪些手续?辞退员工的流程有：递交申请书、人事部门审批、办理工作交接、结算工资待遇、办理社保交接等，对于用人单位根据自己的生产经营情况需要辞退员工的，可以按照法律上规定的程序来进行处理。劳动合同解除后，要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，离职后落档的，一般需要提供解除劳动合同的证明。2023-12-09851次阅读文章国企员工醉驾开除吗一律开除。2023.03.043869次阅读咨询国企员工有工伤能否开除412次阅读图文2024国有企业开除员工需要哪些手续辞退员工的流程有：递交申请书、人事部门审批、办理工作交接、结算工资待遇、办理社保交接等，对于用人单位根据自己的生产经营情况需要辞退员工的，可以按照法律上规定的程序来进行处理。劳动合同解除后，要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，离职后落档的，一般需要提供解除劳动合同的证明。2023-12-141333次阅读文章员工被开除拒绝办理离职手续怎么办2023.05.291515次阅读咨询国企员工醉驾是否会被开除421次阅读图文国企开除员工条件劳动者具有劳动合同法第三十九条规定的情形，用人单位可以依法解除劳动合同并且不用支付经济补偿金。具体包括以下情形：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的。2023-12-06917次阅读文章企业开除员工如何赔偿2023.03.1373121次阅读咨询国企醉驾能不开除公职吗我是一名国企工作人员1313次阅读加载更多更多劳动关系最新文章
签了一年的合同还没上岗能不能辞职1434次阅读2023.12.29董事长可不可以想辞职就辞职1368次阅读2023.12.29公司现在裁员，需要怎么补偿员工1247次阅读2023.12.29在校生是否属劳动关系1676次阅读2023.12.29公司能辞退员工吗1158次阅读2023.12.29
