哪些岗位可以适用聘任制公务员 法录帮 政府信息公开律师解答 2.94W 大中小设置文字大小 公务员职务的任用方式有三种,即选任制、委任制和聘任制。《公务员法》规定,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。梳理近年各地招聘聘任制公务员情况,发现岗位需求主要有两个方向:一是专业性较强的职位,二是辅助性职位。尽管各地政策不尽相同,但聘任职位多为专业性较强,需要具备特定专业技术或者特殊技能、经验、资历。 TAG标签:岗位 政府信息公开 征地拆迁 聘任制 公务员 #