单位工作证明格式模板

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工作证明必须由工作单位出具并且需要加盖单位公章才有效力。作为单位员工外出为公司办事，例如经办员到银行办理业务时，为了顺利完成业务都会被要求交付各种单位工作证明。因此下面由本站为您介绍单位工作证明格式，希望对您有所帮助。

一、单位工作证明格式模板

工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等，需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。

有我单位职工 同志,从事_____________(专业)相关工作 年,其主要工作经历如下: 起 止 年 月

在 岗位从事何 工作，获何 专业技术资格。

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

经查,该同志在工作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的行为.我单位对本证明真实性负责.

特此证明

单位(盖章) 人事档案管理部门(盖章)

二、范文

单位工作证明 

兹证明_______是我公司员工(身份证号码_____________________)，在________部门任________职务，已有_______年。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

单位名称(盖章)：_________________________________________

日 期：______年___月___日

注意事项

1、开工作证明要注意必须的格式。

2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

办理方式

①可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理

优点：免费 缺点：办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情

②也可找市面的正规代办公司，一般则需要几百元的服务费

优点：快速，省心 缺点：花费较高

补充事项

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：

(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;

(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;

(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。

因此根据该规定，若要证明和公司之间存在劳动关系的话，最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。

通过上文小编对单位工作证明格式的介绍，单位工作证明是公民在生产生活经营活动中的一种证明材料，用于职称评定，申请签证考试等活动。书写格式必须规范、准确，书写内容则需真实，最后由工作单位人事部门加盖公章，并且此章需是鲜章，这也意味着复印件是不能替代原件的效力。