公司搬迁交通费补偿标准 法录帮 企业拆迁 1.92W 大中小设置文字大小 法律没有明确规定的补偿标准,公司搬迁应当属于劳动合同法所规定的客观情况发生重大变化,员工可与单位继续履行合同,视为合同变更,但由此增加的员工损失,可要求公司补偿。《劳动合同法》规定,如果员工因此不与单位再续劳动关系,可以要求经济补偿,其标准为:满一年给一个月工资,6个月以上不满一年算一年,不满6个月给半个月工资。 TAG标签:补偿 征地拆迁 搬迁 交通费 企业拆迁 #