订立劳动合同需要注意哪些问题 法录帮 欠款追讨 1.42W 大中小设置文字大小 订立劳动合同需要注意的问题:一、劳动合同的内容要全。二、要签书面合同,并且要求保留一份合同。三、试用期内也要签合同。四、正确行使订立劳动合同过程中的知情权。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。【法律依据】《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 TAG标签:债权债务 欠款追讨 劳动合同 订立 #