延迟退休年龄时间的退休金
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
精选律师 · 讲解实例
延迟退休后退休年龄计算
根据我国人社部发布的消息，预计今年可以拿出延迟退休方案，并向社会广泛征求意见。新的退休方案有望从2022年起正式实施。但具体实施时间尚未确定。其按照“迟退休一年增加3个月”，推算出延迟退休后退休年龄计算公式：
1、女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12;
2、女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12;
3、男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12。
以上就为大家介绍了延迟退休年龄的相关规定，2017年延迟退休方案出台会有一定的缓冲期，是一个循循渐进的一个过程。延迟退休解决了我国缺乏熟练的优秀的劳动力的现象，还能在一定程度上缓解社会养老、医疗等方面的压力。更多相关知识您可以咨询律师365宿迁律师。
