四川省企业退休金计算方法是什么？

一、四川省企业退休金计算方法是什么?

计算方法是，计满15年及以上的职工，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 增发养老金，不是缴费满15年就可以办退休，必须要符合国家法定退休年龄的条件方能办理退休。

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

二、新人的养老金发放具体办法是什么?

并轨制实施以后的参加工作、缴费年限(含视同缴费年限，即：从参工作时间到建立基本养老保险账户时间，下同)累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下办法计发(注：不是缴费满15年就可以办退休，必须要符合国家法定退休年龄的条件方能办理退休)：

月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 增发养老金

三、中人的养老金发放的具体办法是什么？

并轨制实施以前参加工作、缴费年限累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下办法计发：

月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金 调节金 增发养老金

1、基础养老金=(参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%

其中，本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。

新人计算平均缴费工资指数，历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定。计算公式为：

n平均指数=(X1/C1 X2/C2 … Xn/Cn)÷N

X——当年本人缴费工资;

C——2005年及以前为当年全省职工平均工资，2006年起为上一年全省在岗职工平均工资;

N——本人缴费年限

中人计算平均缴费工资指数，历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定。计算公式同新人计算平均指数，其中N本人缴费年限，

2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数

企业中退休职工的退休金的发放必须要职工的社会保险缴费年限连续达到十五年，如果没有达到十五年的，社会保险机构就可以不用按照退休金的计算方法发放退休金给退休人员，但是要注意的是，如果职工达到法定退休年龄之后，没有办理退休手续的，也不能领取退休金。