劳动者的知情权有哪些 法录帮 行政诉讼律师解答 1.34W 大中小设置文字大小 劳动者对于工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等享有知情权。【法律依据】《劳动合同法》第八条规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害;安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。 TAG标签:行政类 劳动者 行政诉讼 知情权 #