浙江省行政处罚裁量标准是怎样的？

一、浙江省行政处罚裁量标准是怎样的?

浙江省行政处罚裁量标准是根据《浙江省人民政府办公厅关于开展规范行政处罚裁量权工作的通知》生产经营单位的主要负责人未履行本条例第十条第二项至第五项规定的安全生产管理职责的，责令限期改正;逾期未改正的，处二万元以上五万元以下罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。

对法律、法规和规章中规定的违法行为的种类、情节、性质和社会危害程度，以及从轻、减轻、从重处罚等情形进行细化，并归纳、分类;对法律、法规、规章规定可以选择或并用行政处罚种类的，根据违法行为的事实、情节、性质、社会危害程度和违法当事人主观过错、消除违法行为后果或影响等因素，确定适用该行政处罚种类的具体标准及单处、并处的行政处罚的标准;对法律、法规、规章规定行政处罚有自由裁量幅度的，根据上述因素，细化具体的行政处罚幅度;对法律、法规、规章没有规定行政处罚罚款的裁量阶次和幅度的，可以按照比例原则匡算出相对科学、合理的裁量阶次和罚款幅度，但均不得超过法定罚款限度。

二、行政处罚有关措施是什么？

(一)省级部门对全省交通运输系统规范行政处罚裁量权工作进行指导监督，并对行政处罚裁量标准规范的实施情况进行评估，根据法律、法规、规章的修改和废止以及经济形势、社会情形等变化作相应调整和完善。

(二)市县部门在省级部门公布的标准规范内，结合本地实际，可以细化、量化行政处罚裁量权的具体标准，并组织实施。也可以直接使用上级部门对同一行政处罚行为制定的裁量标准。

(三)各级部门在建立和推行行政处罚裁量标准制度的同时，建立健全公开信息、说明理由等程序规定和执法投诉、案卷评查、教育培训、案例指导等配套制度。

在当代的社会，现在不管是在浙江省还是在其他的一些省份，都是需要对行政处罚的裁量基准作出明确的规定的。比如说浙江省如果没有履行安全管理职责的情况之下，那么行政机关就会责令其限期改正，不予改正的需要进行罚款，同时需要作出责令停产整顿的要求。