录用童工的后果 法录帮 行政处罚 1.53W 大中小设置文字大小 违法了《中华人民共和国劳动法》,《劳动法》规定,用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。《中华人民共和国劳动法》第九十五条:用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。 TAG标签:行政处罚 后果 行政类 录用 童工 #