职务犯罪自首立功的司法解释规定的认定标准是什么

一、职务犯罪自首立功的司法解释规定的认定标准是什么?

1、职务犯罪自首认定标准

(1)犯罪分子如实交代办案机关未掌握的罪行，与办案机关已掌握的罪行属不同种罪行的;

(2)办案机关所掌握线索针对的犯罪事实不成立，在此范围外犯罪分子交代同种罪行的。

2、职务犯罪立功认定标准

(1)揭发他人的犯罪行为。

(2)提供重要线索，指犯罪人提供未被司法机关掌握的各种犯罪线索，例如证明犯罪行为的重要事实或有关证人等。

(3)协助司法机关缉捕其他罪犯。犯罪人协助司法机关缉捕的其他罪犯，既可以是与其无关的，也可以是其同案犯。只要确实协助司法机关捕获罪犯，就应视为立功表现。

二、法院对职务犯罪的量刑原则有哪些?

1、量刑应当以事实为根据，以法律为准绳，根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，决定判处的刑罚。

2、量刑既要考虑被告人所犯罪行的轻重，又要考虑被告人应负刑事责任的大小，做到罪责刑相适应，实现惩罚和预防犯罪的目的。

3、量刑应当贯彻宽严相济的刑事政策，做到该宽则宽，当严则严，宽严相济，罚当其罪，确保裁判法律效果和社会效果的统一。

4、量刑要客观、全面把握不同时期不同地区的经济社会发展和治安形势的变化，确保《刑法》任务的实现;对于同一地区同一时期，案情相近或相似的案件，所判处的刑罚应当基本均衡。

三、职务犯罪的定罪证据需要符合哪些要求?

(一)定罪量刑的事实都有证据证明;

(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;

(三)综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

事实上，不仅是职务犯罪，在其他的刑事案件中，只要犯罪嫌疑人有自首立功的表现，人民法院量刑时肯定会从轻处罚的，前期有立功表现的，在服刑期间也有减刑的机会。所以构成刑事犯罪后，嫌疑人想要被从轻处罚的，就要积极配合办案机关的调查处理。