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关于用人的法律精选
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关于用人的法律精选
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被冒用人如何撤销登记?
2020-09-10
一、被冒用人如何撤销登记?1、被冒用人向作出公司登记决定的市场监管部门反馈冒用情况,同时出示身份证,或者提供身份证丢失报警回执、身份证件遗失公告、银行挂失身份证件记录、笔迹鉴定报告等相关材料,用来认定冒名登记...
用人照片犯了什么罪
2020-03-06
构成了侵权行为。从法律条例来讲是犯法的,因为未禁他人同意,擅自盗用侵犯了该人人权,以及肖像权,如果是不文明照片还给该人造成一定的名誉损失。非法制作他人的肖像,构成侵权行为,在理解“肖像制作权”时,我们经常是以为只要...
在我国个体户用人该不该签订劳动合同?
2021-02-23
在我们的日常生活当中,书面的劳动合同对于劳动者的利益作出了一定的保护,但是对于很多劳动者来说,他们并不清楚劳动合同签订的目的,所以有些人想要了解一下,在我国个体户用人该不该签订劳动合同?应当签署相应的劳动合同,这...
用人合同违约金合理吗
2023-04-05
违约金20%合理吗视情况而定。在法律中,没有合同违约金最高限额的规定,但如果约定的违约金过分高于造成的损失的30%,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。《合同法》第一百一十四条【违约金】当事人可以...
用人单不服仲裁向法院提起诉讼
2023-04-13
向法院提起诉讼1、当事人向人民法院提起诉讼,应当提交符合民事诉讼法第一百零八条规定的起诉条件的材料,配合人民法院搞好立案规范化管理。2、当事人向人民法院提起民事诉讼提交起诉状的规范性要求:(1)当事人基本情况:当事...
用人方式不同劳动合同分为
2021-09-04
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
用人者责任的侵权责任是什么?
2019-09-17
用人者责任是一种特殊侵权责任类型,它所概括的是用人单位的工作人员或者劳务派遣人员以及个人劳务关系中的提供劳务一方在工作过程中或者在提供劳务过程中造成他人损害,用人单位或者劳务派遣单位以及接受劳务一方应当承...
用人劳动合同什么时候签订
2020-08-02
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
公司用人不签劳动合同违法吗?
2023-12-06
一、公司用人不签劳动合同违法吗?是违法的行为。实践中出现很多用人单位与劳动者没有签订劳动合同的现象,这种行为是违反我国相关的法律的,劳动合同法未签订劳动合同的法律后果有很多,用人单位不签劳动合同的,需赔双倍工...
项目结束用人合同终止
2023-04-17
合同终止有补偿吗终止合同是否需要赔偿,要视合同的类型和终止的方式具体分析。譬如买卖合同,如果若买卖合同双方当事人已经完全履行合同的约定,那么双方已经不对彼此负有任何义务,合同终止,任何一方不需承担赔偿责任。...
公司用人不签劳动合同罚款多少?
2023-11-24
一、公司用人不签劳动合同罚款多少?1、公司用人不签劳动合同罚款0元公司没有签订劳动合同,要承担相应的责任,即向劳动者每月支付二倍的工资。但没有罚款的有关规定。2、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同已建立劳动关系...
用人名做商标算侵权吗
2020-07-22
要看具体情况,根据《最高人民法院关于审理商标授权确权行政案件若干问题的规定》,当事人主张诉争商标损害其姓名权,如果相关公众认为该商标标志指代了该自然人,容易认为标记有该商标的商品系经过该自然人许可或者与该自然...
美术工作室用人合同书
2023-02-23
工作室房屋租赁合同的模板现今有许多年轻人为了实现自己的理想和目标,会和几个志同道合的朋友一起创建一个小型的工作空间,为了共同的目标而奋斗着,他们因为资金和员工都较少,所以以工作室的名义存在着。在成立工作室之前...
关于用人合同违约金是如何规定的
2024-03-22
关于用人合同违约金是如何规定的关于用人合同违约金的规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。设立违约金是为了保证债的履行。...
用工用人合同书新整理版
2022-02-06
用工用人合同书新整理版甲方(用人单位)名称:________________________________________法定代表人:________________________________________地址:________________________________________乙方(劳动者)姓名:______________...
企业用人不给签劳动合同
2024-01-31
可以不给人签劳动合同吗用人单位必须与劳动者签订劳动合同,并购买社保,否则是违法的。如果没签订劳动合同,可要求单位给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资,并要求给予经济补偿。经济补偿是工作不满半年半个月工资,超过...
用人企业可以辞退派遣工吗?
2020-07-27
一、企业可以辞退派遣工吗?劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位:1、用工单位有劳动合同法...
用人合同到期相关劳动法依据
2021-01-14
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例新劳动法合同到期赔偿如果是用人...
用人企业与学校合作协议范本专业版
2019-12-15
用人企业与学校合作协议范本专业版甲方:代表:地址:电话:乙方:代表:地址:电话:为推动学生校外实习和社会实践活动的开展,培养具有较高专业实践能力的技术型人才,甲方与乙方本着协作、互助、共赢的原则,建立校企合作关系。经双方协...
对于行政单位用人劳动合同有哪些注意事项
2021-08-15
一、行政单位用人劳动合同有哪些注意事项《劳动法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动法》第八十二条规定,用...
行政单位用人劳动合同中应该包含哪些基本内容
2021-02-17
一、行政单位用人劳动合同中应该包含哪些基本内容?《中华人民共和国劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和...
按用人方式划分劳动合同
2024-03-03
按实施方式划分1、自愿性的人身意外伤害保险自愿性的人身意外伤害保险是投保人根据自己的意愿和需求投保的各种人身意外伤害保险。比如,我国现开办的中小学生平安险、投宿旅客人身意外伤害保险就是其中的险种。这些险...
用人单位解雇用人补偿金
2023-04-05
用人单元辞退员工需要补偿金吗?您好,请具体说明情况。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。建议您可以马上致电我们头像下面的联系方式详细说明案件情况,让我们直接为您...
行政单位用人劳动合同书怎么写?
2021-09-20
劳动合同书劳动合同范本甲方(用人单位)住所:法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵...
用人方如何终止劳务合同
2023-11-30
劳务合同劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属...
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