关于计件工资的法律精选

实行计件工资有加班费吗？像我们这样实行计件工资制的还能要加班费吗？律师回复我在一家加工厂上班，跟厂里订合同的时候，厂里说跟我们实行计件工资制，“多劳多得、少劳少得”，并且把这一条写到了劳动合同中。同时，该法第三十七...

一、计件工资需要付加班费吗?实行计件工资也需要支付加班费，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300...

计件工资如何计算加班费1、实行计件工资制的企业，在完成计件定额后，安排劳动者加班的，企业也应当依法支付加班费。按照《工资支付暂行规定》的规定：实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间...

计件工资是由计时工资转化而来的，是变相的计时工资。工资形式的差别，并不改变工资的本质。计件工资和计时工资的本质是相同的，它们都是劳动力价值或价格的转化形式。计件工资具体有以下几种形式:直接计件工资；间接计件工...

一、计件工资还支付加班工资吗实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据《劳动法》规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。劳动部《...

计件工资在用人单位安排加班后也需要支付加班费。我国《工资支付暂行规定》第十三条规定，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据规定，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价...

协议书的格式协议书格式如下：一、标题：双方单位名称事由，协议书三部分组成。二、正文如下：1.条款内容；2.协商目的；3.协商目的；4.协议的时间和期限；5.协商目的条款和酬金；6.履行条款期限；7.违反条款的责任处理；8.落款；9.签署日期。...

【为您推荐】长宁县律师什邡市律师新沂市律师玉环县律师岳麓区律师麻城市律师珙县律师屏南县律师大多数劳动者都是执行的标准工时制，也就是每天工作不超过8个小时，每周工作不超过40个小时。但现实中，对于一些特殊的工种...

计件工资加班费怎么办一、案件属于受诉人民法院的管辖范围。二、原告是案件的直接利害关系人或是合法权益受到侵犯的人。三、有明确的被告。四、有具体的诉讼请求、事实与理由。五、需要向法院提的材料。六、起诉流程...

计件工资劳动合同范本1用人单位(以下简称甲方)________劳动者(以下简称乙方)________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签...

一、单位实行计件工资如何计算加班费?计件工资的加班费按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%计算。(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳...

一、计件工资如何主张加班工资?可以按照合同中约定的工资基数，或者平均工资基数来进行支付，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资(...

一、计件工资算不算入加班工资?是需要算入加班费的，对于计件工作的用人单位保证劳动者每天工作不能超过八个小时，超过时间应当按照1.5倍工资进行计算，应当按照劳动定额的标准完成工作量才能计算加班费。对实行计件工作的...

一、工伤人员计件工资算不算?只要与用人单位形成劳动关系，工伤赔偿都是按照国家的工伤保险条例的限定进行赔偿的。据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤...

关于涨工资，虽然国家也会在这方面作出一些相应的政策规定，但根据分析发现，很多时候是针对公务员、事业单位工作人员或者国有企业、单位员工作出的。到现在为止，其实并没有针对私企员工涨工资作出相应的规定，换言之私企员工...

一、计件工资加班费计算基数应该如何计算1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应...

生活中有不少劳动者的工资都是计件的方式发放的，比如按提成计算工资的销售人员就是属于计件工资。我们知道，单位安排员工加班就要给员工加班费，但是计件工资员工有加班费不？请跟随本站小编一起在下文中进行具体了解。一、...

一、计件工资是否计算加班工资？计件工资有加班工资的存在。根据《工资支付暂行规定》规定，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应当按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》所确定的原...

我们厂里是计件工资，不包吃，没有五险一金，也没奖金。没加班费。还要交税吗吗？法律规定，用人单位应当按照劳动者的加班时间支付加班费，缴纳社会保险是用人单位的法定义务。用人单位存在违法情形的，你可以依法解除劳动合同并要...

一、加班计件工资入加班费还是薪资?计件工作状态只是工资报酬方式的改变，并不改变工作时间的标准。按照我国相关劳动法律的规定，我国实行每周40小时工作制，超过40小时的劳动就应该属于加班。实行计件工资的劳动者，在完成...

咨询一下计件工资怎样计算计件单价，指实行计件工资制时，企业为职工完成的每件合格产品(或某项作业)规定的工资支付标准。计件单价是根据工作物等级、相应的计时工资标准和劳动定额计算出来得，是支付计件工资的主要依据。...

一、计件工资制度的加班费如何计算？1、实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资2、《劳动...

一、计件工资是否需要加班费吗?需要加班费。计件工作状态只是工资报酬方式的改变，并不改变工作时间的标准。按照我国相关劳动法律的规定，我国实行每周40小时工作制，超过40小时的劳动就应该属于加班。根据《工资支付暂行...

计件工资劳动合同范本1用人单位(以下简称甲方)________劳动者(以下简称乙方)________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签...

实行计件工资有加班费吗？像我们这样实行计件工资制的还能要加班费吗？律师回复我在一家加工厂上班，跟厂里订合同的时候，厂里说跟我们实行计件工资制，“多劳多得、少劳少得”，并且把这一条写到了劳动合同中。同时，该法第三十七...